新卒採用

2022年3月卒の新卒向けの採用活動を始めます！

実は、2月後半から今年度(2021年3月卒)の採用活動も
行っていたのですが、上手くいきませんでした。。。

時間があまり無かった事と、初めてなので説明会の
資料作りや感染対策など、かなりバタバタでした。

あと、当社に応募していただくかもしれない方向けに
以前に書いた採用に関する考えを再掲したいと思います。

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はじめまして。代表の関といいます。
今年も正社員の採用を開始しましたので、HPやブログを見て
頂いてる方へご挨拶です。

折角、読んで頂いているのでカッコつけずに本音の部分を
少しだけ書きたいと思うので宜しくお願い致します。

うちは早い段階から仕事は任せていきますので、昨年入社の社員達は
中途なのでそれぞれ入社時期は異なるのですが、
9ヶ月のこはデータエントリーまわりの仕事は殆どやれるようになってるし
6ヶ月のこはコールまわりを担当して派遣さんを何人も使って仕事して
3ヶ月のこは当社のメイン業務に突っ込まれて頑張ってます。

これは自信を持っているのですが、当社の仕事を経験してもらうと物事を
考える癖が付きます。逆に考えられないと付いてこれないかもしれません。

なので勉強も当然必要ですし、様々な事に関心を持って仕事の感性を
磨いてもらいたいと思います。

「死ぬほど働け」とは言わないけど「頭が千切れるくらい考えて」とは言います(笑)

後は、是非面接の時に話をさせて下さい！　待ってます。